随着经济社会的快速发展，华为化转当代红木家具业激活了更加充分的发展动能，华为化转各大红木企业承载着中国文化自信，以市场为导向、渠道为动力、科技为支撑，抓住赛道转化的机遇，为中国家具行业崛起做出积极贡献。

对门店来说，行业型先抓住了一个设计师相当于抓住了100甚至1000个C端客户。其中，数字T生现代时尚类家居有着最高的票数70%，其次为新中式风格约52%，以及意式轻奢风格占比37.5%。

而在调研中，要搞有近54%的调研对象涉及到了从设计方案到施工、要搞家具软装的全部流程，有近20%的调研对象业务中，包括设计方案和落地施工，而有近27%的调研对象仅提供方案设计服务，不负责施工落地，但可监督施工或推荐产品等。大部分设计师的工作节奏和任务量都非常繁忙，明白他们一方面需要接待客户、明白洽谈、提供设计方案，有的还要整理合同、现场量房、陪客户选材、跟进装修和监督施工和验收，以及日常沟通等等。最后才是冠名举办设计大赛、共赢共生设奖金，为30%左右。

不同收费模式背后，华为化转动因如何？我们很难说设计师收取扣点或返佣是对或者不对，实际上这正是国内家装领域多元化发展的证明。其次是橱柜、行业型先衣柜、电视柜等柜类产品，接下来是木门、吊顶、护墙板。

有近60%的被调查者表示，数字T生设计师收取返佣是合理的。

他们不但帮助业主做户型空间设计，要搞还要协助方案的落地，要搞甚至承担部分监理服务，并与品牌商或经销商合作，为业主提供产品采购服务或建议，收取部分佣金。海信集团董事长周厚健、明白总裁贾少谦在给海信员工的公开信里表示，对员工复工的各项健康保障工作已做好做足准备。

该负责人向记者表示，共赢共生工厂的防疫能力能否实现大规模员工返岗检测工作，共赢共生员工返厂到岗的交通问题，零配件企业以及物流企业的能否及时返工问题是目前公司主要面临的几个困难。从目前了解到的情况来看，华为化转多家企业已经在复工前就制定了十分详尽的防疫方案，华为化转对可能出现在公司内出现的疫情因素全面排除，使员工能够在安心、安全的前提下完成自己的工作。

小熊电器相关负责人告诉中国家电网，行业型先工厂工人主要来自广东省及周边省份，行业型先2020年1月19日前已全面放假，目前已组织分期分批复工，各个工厂都有工人已返工，目前开始部分生产。对于符合上班条件员工，数字T生每天进入厂区必须严格检测体温合格、佩戴口罩并进行双手酒精消毒和鞋底消毒后方可进入工作场所。